Si su empresa está legalmente constituida y tiene dentro de sus políticas empresariales componentes de inclusión de personas con discapacidad, puede participar para ser ganador del premio por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
La Empresa Metropolitana de Aseo EMAS vinculó en su nómina de trabajadores a Jenny Paola López, persona con discapacidad auditiva, quien ha demostrado sus capacidades y habilidades en las funciones relacionadas a servicios generales que presta en las instalaciones de la empresa.
David Eduardo Castaño es una persona con discapacidad física que, tras formarse con mucho compromiso en las capacitaciones de Sin Límites, logró cumplir su objetivo de vincularse laboralmente en la empresa SUTEC como vigilante de vehículos.
El pasado viernes 8 de noviembre se realizó en el Centro Cultural y de convenciones Teatro los Fundadores de Manizales, la actividad, “Primera Versión al Emprendimiento Sin límites 2019” acto en el cual asistieron familiares y cuidadores de las personas en condición de discapacidad que mostraron sus destrezas, aptitudes y talentos, tanto al público asistente, como a los jurados calificadores.
Los 3 mejores emprendimientos creados por participantes del Proyecto Sin Límites y por sus familiares serán galardonados con el premio al ‘Emprendimiento 2019’ que llevará a cabo la Alcaldía de Manizales y la Fundación Internacional María Luisa de Moreno con el fin de reconocer el trabajo y evolución de las personas que participaron en el módulo de emprendimiento de este proyecto.
Conozca más sobre las condiciones del premio aquí:
En el auditorio Thomas Van Der Hammen de las Universidad de Caldas de Manizales, el día 14 de septiembre de 2019, se inició la primera guía de aprendizaje del Módulo de Emprendimiento. En esta ocasión, los participantes trabajaron temas de desarrollo humano y autoconcepto, también se desarrollaron temas de Emprendimiento: Ahorro, libro diario y Canvas como propuesta de valor.
Los días 6 y 7 de septiembre se realizó la “Rueda de Oportunidades”, donde los participantes realizaron la exposición de sus modelos de negocio y tuvieron la oportunidad de mostrar sus productos y evidenciar las habilidades como emprendedores.
En el salón de la Junta de acción Comunal del barrio “La Alta Suiza” de Manizales, el 31 de agosto de 2019, se realizó una jornada de inducción para las personas participantes en el módulo de emprendimiento.
La empresa Generación de Proyectos e Inversiones S.A.S dio un paso hacia la inclusión, puesto que vinculó a Jhon Edward Posada y José Edgar Rosero, dos personas con discapacidad que asistieron al proceso de formación de Sin Límites, donde obtuvieron herramientas sociolaborales, ocupacionales y comunicativas para el mejoramiento de su desempeño laboral.
En el Salón de Eventos del Centro Cultural y de Convenciones Teatro los Fundadores se llevará a cabo el 8 de noviembre la presentación del pitch de los participantes del Módulo de Emprendimiento ante los jurados calificadores.
Gustavo Adolfo Orozco Quintero, participante de Sin Límites con discapacidad cognitiva, fue contratado en Solocauchos S. A. S. como operario de planta, gracias al Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” Manizales.
El Restaurante La costilleria se suma a las empresas que vinculan laboralmente a dos personas con discapacidad auditiva: Delia María Duran y Mayra Alexandra Gámez Gómez.
La empresa SUTEC vio en los aprticipantes de Sin Límites Julián Mauricio Calle Ortíz, persona con discapacidad cognitiva leve, y David Eduardo Castaño, persona con discapacidad física, las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarse laboralmente. Luego de vincularlos laboralmente participó en las jornadas de acompañamiento y sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo.
En septiembre inició el módulo de Emprendimiento que ha beneficiado a más de 40 padres, apoyos y cuidadores de personas con discapacidad. Este proceso formativo logró generar conocimientos sobre el modelo Canvas para manejar cualquier tipo de negocio, y que permitirá a los estudiantes tener mejores herramientas para sacar adelante su idea de negocio y/o Emprendimiento para mejorar su calidad de vida.
Desde 1996 Venecia viene creando buenos momentos y hoy lo vuelve a hacer con expectativa y emoción; ya que la empresa dio el recibimiento en su grupo de trabajo a Carlos Ariel Uribe y Diego León Colorado. Dos personas con discapacidad auditiva quienes demostraron sus habilidades, capacidades y fueron contratados en la planta de producción.
El proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.
Veintisiete colaboradores de la empresa CoolFeet participaron de la jornada de sensibilización, sobre buen trato y lenguaje inclusivo hacia las personas con discapacidad; Donde reflexionaron acerca del tema y la importancia de generar acciones en beneficio para este grupo poblacional.
Carlos Ariel Uribe es una persona con discapacidad auditiva, vinculada laboralmente en la empresa “Pastelería Venecia” como operario de planta, gracias a la aplicación del método descubrir la capacidad una oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive.
Persona con Discapacidad Auditiva
Julio Cesar Obando tiene 32 años y es una persona con discapacidad física que participa en el proyecto Sin Límites Manizales, en el cual pudo desarrollar sus habilidades sociolaborales, cumplió con éxito uno de sus principales objetivos: vincularse laboralmente. La empresa ConstruTop abrió sus puertas para tener el privilegio de que Julio César demostrara sus capacidades como auxiliar administrativo.
Juan Camilo Sánchez, persona con discapacidad auditiva, es otro de nuestros casos exitosos de Sin Límites Manizales, pues ya se encuentra vinculado laboralmente en la empresa Comestibles Mapy como operario de producción en la planta.
Las puertas de la empresa manizaleña Venecia Pastelería se abrieron para vincular laboralmente como operario de la planta de producción a Diego León Colorado, quien es una de las personas con discapacidad que participa en el proceso de formación de Sin Límites en Manizales.
Carlos Ariel Uribe es una persona con discapacidad auditiva, vinculada laboralmente en la empresa “Pastelería Venecia” como operario de planta, gracias a la aplicación del método descubrir la capacidad una oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive.
Como parte del proyecto Sin Límites que en este momento se está desarrollando en la ciudad de Manizales, la empresa Solocauchos, que desde hace más de 30 años se dedica al diseño, desarrollo y producción de piezas en caucho y plástico, tras vincular laboralmente a 3 de nuestros participantes del proyecto inició su participación en un taller de sensibilización sobre las personas con discapacidad.
Sin Límites estuvo en Manizales socializando el proyecto a través de los micrófonos de la UMfm radio 101.2 con el propósito de invitar a los empresarios a vincular personas con discapacidad en sus organizaciones.
Muebles Holguín abrió las puertas al proyecto Sin Límites en Manizales permitiendo a los estudiantes vivir un día de practica productiva en su empresa.
Sin Límites Manizales en el Magazín Hola Eje del canal regional Telecafé, contando a la comunidad acerca de los avances del proyecto y como transcurre la fase de articulación con las empresas de la ciudad.
Al finalizar la fase de formación Sin Límites, los 150 participantes del proyecto, participaron de una actividad en diversas empresas de Manizales. Un día laboral en una cadena de producción donde pusieron en práctica lo aprendido en las 80 horas de proceso formativo. La empresa familiar Calzado Barllan dedicada a la fabricación, distribución y venta de calzado para dama, fue una de las que recibió a los estudiantes.
El proyecto Sin Límites dio inicio a la fase de emprendimiento para los familiares de las personas con discapacidad que tienen una idea de negocio o que ya han iniciado un emprendimiento y requieren complementar conocimientos técnicos acerca del funcionamiento de las empresas.
Los participantes del proyecto Sin Límites dejaron este viernes 30 de agosto el lápiz y el papel en los lugares de formación en los que durante un mes y medio vivieron un aprendizaje en valores y herramientas sociolaborales, para dirigirse a un reto puesto por el proyecto, un día laboral en una empresa, donde pusieron en práctica el aprendizaje adquirido a través de Sin Límites.
Este es un proyecto social de la Dra. María Luisa Piraquive, desarrollado a través La Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con el gobierno local y la empresa privada, denominado Proyecto Sin Límites, programa de empleabilidad para las personas con discapacidad.
