Los módulos de capacitación virtual del proyecto Sin Límites de Manizales iniciaron y en esta primera clase los profesores explicaron al grupo de personas con discapacidad intelectual los procesos para optimizar el aprendizaje de manera sencilla e interactiva.
120 personas con discapacidad, familiares y cuidadores de la ciudad de Manizales se reunieron en el evento de inducción del Proyecto Sin Límites. En este espacio se dio a conocer de manera más precisa el objetivo de la formación, donde se pretende fortalecer habilidades y capacidades en valores, emprendimiento, empleabilidad y en el uso de medios digitales.
Como parte del proceso de selección de las personas que se postularon al proyecto Emprendedores Sin Límites, los interesados, luego de participar en el evento de sensibilización, enviaron videos y audios de sus historias y emprendimientos. Posteriormente se les realizó una entrevista, para poder conocerlos mejor.
La Oficina de la Discapacidad de la Alcaldía de Manizales en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno dio inicio al proyecto “Emprendedores Sin Límites”, dirigido a fortalecer el emprendimiento y la reactivación económica de las personas con discapacidad, sus familiares y cuidadores de la ciudad de las puertas abiertas.
40 personas con discapacidad auditiva de la ciudad de Manizales hicieron parte del evento de convocatoria para la socialización de la ejecución del proyecto Emprendedores Sin Límites 2021, el cual en esta oportunidad tendrá un énfasis en la activación productiva a través del Emprendimiento.
Cómo parte del inicio del proyecto Emprendedores Sin Límites se contactaron telefónicamente 37 instituciones a las cuales se les socializó el proyecto, y se les realizó sensibilización sobre la importancia de la participación de sus asociados en el proyecto Sin Límites para los temas de inclusión social y emprendimiento.
Industrias Normandy S.A., empresa manizaleña ejemplarmente comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad, recibió durante la ceremonia de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ el Premio a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Manizales 2019.
La gala de clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’ fue el escenario en el que además de destacar el empeño, dedicación y crecimiento de lo participantes, se reconoció el compromiso y labor ejemplar de las empresas en la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Durante el acto de clausura del programa Sin Límites, los estudiantes quisieron entregar a la Dra. María Luisa a través de las directivas de la Fundación que allí se encontraban, algunos obsequios como muestra de agradecimiento por pensar en la inclusión laboral de las personas en condición de discapacidad.
En el Hotel Termales del Otoño se llevó a cabo la Gala de Clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’, realizado en convenio con la Alcaldía de Manizales, en el que 190, dentro de las que se cuentan personas con discapacidad física, visual, auditiva, cognitiva leve y 40 cuidadores, descubrieron sus capacidades y adquirieron competencias para ser productivos en el mundo laboral.
En la ciudad de Manizales, las directivas de la Fundación recibieron el Decreto de Honores entregado en cabeza del Señor Gobernador del departamento de Caldas a la Dra. María Luisa, tal reconocimiento se entrega por la trayectoria y por toda la labor social que se ha realizado en el departamento.
Descargue a continuación la ficha de inscripción al Premio a la inclusión laboral para empresas de Manizales que tienen contratadas personas en condición de discapacidad:
Si su empresa está legalmente constituida y tiene dentro de sus políticas empresariales componentes de inclusión de personas con discapacidad, puede participar para ser ganador del premio por la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.
La Empresa Metropolitana de Aseo EMAS vinculó en su nómina de trabajadores a Jenny Paola López, persona con discapacidad auditiva, quien ha demostrado sus capacidades y habilidades en las funciones relacionadas a servicios generales que presta en las instalaciones de la empresa.
David Eduardo Castaño es una persona con discapacidad física que, tras formarse con mucho compromiso en las capacitaciones de Sin Límites, logró cumplir su objetivo de vincularse laboralmente en la empresa SUTEC como vigilante de vehículos.
El pasado viernes 8 de noviembre se realizó en el Centro Cultural y de convenciones Teatro los Fundadores de Manizales, la actividad, “Primera Versión al Emprendimiento Sin límites 2019” acto en el cual asistieron familiares y cuidadores de las personas en condición de discapacidad que mostraron sus destrezas, aptitudes y talentos, tanto al público asistente, como a los jurados calificadores.
Los 3 mejores emprendimientos creados por participantes del Proyecto Sin Límites y por sus familiares serán galardonados con el premio al ‘Emprendimiento 2019’ que llevará a cabo la Alcaldía de Manizales y la Fundación Internacional María Luisa de Moreno con el fin de reconocer el trabajo y evolución de las personas que participaron en el módulo de emprendimiento de este proyecto.
Conozca más sobre las condiciones del premio aquí:
En el auditorio Thomas Van Der Hammen de las Universidad de Caldas de Manizales, el día 14 de septiembre de 2019, se inició la primera guía de aprendizaje del Módulo de Emprendimiento. En esta ocasión, los participantes trabajaron temas de desarrollo humano y autoconcepto, también se desarrollaron temas de Emprendimiento: Ahorro, libro diario y Canvas como propuesta de valor.
Los días 6 y 7 de septiembre se realizó la “Rueda de Oportunidades”, donde los participantes realizaron la exposición de sus modelos de negocio y tuvieron la oportunidad de mostrar sus productos y evidenciar las habilidades como emprendedores.
En el salón de la Junta de acción Comunal del barrio “La Alta Suiza” de Manizales, el 31 de agosto de 2019, se realizó una jornada de inducción para las personas participantes en el módulo de emprendimiento.
La empresa Generación de Proyectos e Inversiones S.A.S dio un paso hacia la inclusión, puesto que vinculó a Jhon Edward Posada y José Edgar Rosero, dos personas con discapacidad que asistieron al proceso de formación de Sin Límites, donde obtuvieron herramientas sociolaborales, ocupacionales y comunicativas para el mejoramiento de su desempeño laboral.
En el Salón de Eventos del Centro Cultural y de Convenciones Teatro los Fundadores se llevará a cabo el 8 de noviembre la presentación del pitch de los participantes del Módulo de Emprendimiento ante los jurados calificadores.
Gustavo Adolfo Orozco Quintero, participante de Sin Límites con discapacidad cognitiva, fue contratado en Solocauchos S. A. S. como operario de planta, gracias al Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” Manizales.
El Restaurante La costilleria se suma a las empresas que vinculan laboralmente a dos personas con discapacidad auditiva: Delia María Duran y Mayra Alexandra Gámez Gómez.
La empresa SUTEC vio en los aprticipantes de Sin Límites Julián Mauricio Calle Ortíz, persona con discapacidad cognitiva leve, y David Eduardo Castaño, persona con discapacidad física, las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarse laboralmente. Luego de vincularlos laboralmente participó en las jornadas de acompañamiento y sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo.
En septiembre inició el módulo de Emprendimiento que ha beneficiado a más de 40 padres, apoyos y cuidadores de personas con discapacidad. Este proceso formativo logró generar conocimientos sobre el modelo Canvas para manejar cualquier tipo de negocio, y que permitirá a los estudiantes tener mejores herramientas para sacar adelante su idea de negocio y/o Emprendimiento para mejorar su calidad de vida.
Desde 1996 Venecia viene creando buenos momentos y hoy lo vuelve a hacer con expectativa y emoción; ya que la empresa dio el recibimiento en su grupo de trabajo a Carlos Ariel Uribe y Diego León Colorado. Dos personas con discapacidad auditiva quienes demostraron sus habilidades, capacidades y fueron contratados en la planta de producción.
El proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.
Veintisiete colaboradores de la empresa CoolFeet participaron de la jornada de sensibilización, sobre buen trato y lenguaje inclusivo hacia las personas con discapacidad; Donde reflexionaron acerca del tema y la importancia de generar acciones en beneficio para este grupo poblacional.
Este es un proyecto social de la Dra. María Luisa Piraquive, desarrollado a través La Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con el gobierno local y la empresa privada, denominado Proyecto Sin Límites, programa de empleabilidad para las personas con discapacidad.
