En el Salón de Eventos del Centro Cultural y de Convenciones Teatro los Fundadores se llevará a cabo el 8 de noviembre la presentación del pitch de los participantes del Módulo de Emprendimiento ante los jurados calificadores.
En el Salón de Eventos del Centro Cultural y de Convenciones Teatro los Fundadores se llevará a cabo el 8 de noviembre la presentación del pitch de los participantes del Módulo de Emprendimiento ante los jurados calificadores.
Gustavo Adolfo Orozco Quintero, participante de Sin Límites con discapacidad cognitiva, fue contratado en Solocauchos S. A. S. como operario de planta, gracias al Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” Manizales.
El Restaurante La costilleria se suma a las empresas que vinculan laboralmente a dos personas con discapacidad auditiva: Delia María Duran y Mayra Alexandra Gámez Gómez.
La empresa SUTEC vio en los aprticipantes de Sin Límites Julián Mauricio Calle Ortíz, persona con discapacidad cognitiva leve, y David Eduardo Castaño, persona con discapacidad física, las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarse laboralmente. Luego de vincularlos laboralmente participó en las jornadas de acompañamiento y sensibilización sobre buen trato y lenguaje inclusivo.
En septiembre inició el módulo de Emprendimiento que ha beneficiado a más de 40 padres, apoyos y cuidadores de personas con discapacidad. Este proceso formativo logró generar conocimientos sobre el modelo Canvas para manejar cualquier tipo de negocio, y que permitirá a los estudiantes tener mejores herramientas para sacar adelante su idea de negocio y/o […]
Desde 1996 Venecia viene creando buenos momentos y hoy lo vuelve a hacer con expectativa y emoción; ya que la empresa dio el recibimiento en su grupo de trabajo a Carlos Ariel Uribe y Diego León Colorado. Dos personas con discapacidad auditiva quienes demostraron sus habilidades, capacidades y fueron contratados en la planta de producción.
El proyecto Sin Límites llegó a la Gobernación de Caldas para sensibilizar un grupo de funcionarios públicos. En el encuentro se desarrollaron actividades lúdico-pedagógicas con el objetivo de generar reflexiones acerca del tema de discapacidad, fomentando el uso de un lenguaje inclusivo y promoviendo el trato respetuoso hacia la población con discapacidad.
Veintisiete colaboradores de la empresa CoolFeet participaron de la jornada de sensibilización, sobre buen trato y lenguaje inclusivo hacia las personas con discapacidad; Donde reflexionaron acerca del tema y la importancia de generar acciones en beneficio para este grupo poblacional.
Carlos Ariel Uribe es una persona con discapacidad auditiva, vinculada laboralmente en la empresa “Pastelería Venecia” como operario de planta, gracias a la aplicación del método descubrir la capacidad una oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive.