Autor: Ximena Patricia

Características del Proyecto

CARACTERÍSTICAS DEL PROYECTO
Territorios a atender Se intervendrán los 11 comunidades del municipio de Santiago de Cali, Colombia
Organizaciones Públicas Se caracterizan y sensibilizan a 8 organizaciones públicas
Empresa Privada Se caracterizan y sensibilizan a 100 organizaciones e iniciativas privadas
Población Sensibilizada Se convocan y sensibilizan por medio de eventos masivos, lúdicos pedagógicos a 1.200 personas
PCD a Caracterizar Se caracterizan (evaluación del perfil) a 320 PCD en sus aspectos humanos, empresariales y ocupacionales
PCD a Formar Se dictarán 100 horas de capacitación a 320 PCD en habilidades humanas, sociales y productivas distribuidas en las 11 comunidades.
PCD a Incluir Se logra la inclusión laboral de 70 PCD

 

Beneficios para empresarios

Beneficios2


La Ley 361 de 1997 creó mecanismos para integrar a las personas con alguna limitación, entre ellas una serie de estímulos tributarios y ventajas competitivas para quien les vincule mediante contrato de trabajo.

Ley 361, artículo 13 de 1997

1. Responsabilidad Social Empresarial: Dar a conocer la empresa que contrata a las personas en condición de discapacidad como Ejemplo de Vida a los trabajadores y a la comunidad en general. Notorias ventajas en su imagen y cultura organizacional.

2. Exenciones Tributarias: Ahorro tributario y grandes ventajas competitivas.

2.1 Deducción en la Renta: El empleador que contrate Personal con Limitación y que esté obligado a presentar de renta y complementarios, tiene derecho a deducir de la renta el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o período gravable a los trabajadores con limitación, mientras esta vinculación laboral subsista;

2.2 Menor Cuota de Aprendices: El empleador que esté obligado a cumplir una Cuota de Aprendices, reducirá en un 50% la cantidad de aprendices que debe vincular, si los contratados por él son personas con discapacidad comprobada no inferior al 25%. Por ejemplo, el empleador que debe vincular 10 aprendices puede contratar sólo 5 y con eso cumplir la cuota de aprendices.

3. Preferencia ante la contratación con el estado:

3.1 Preferencia de la empresa al momento de presentarse a licitaciones públicas.

3.2 Preferencia de créditos antes entidades estatales.

3.3 Preferencia en productos adquiridos por el estado.

Fases de Ejecución

“Nada para ellos sin ellos”

Queremos favorecer la dignidad de las personas con discapacidad para que sean protagonistas de procesos efectivos de inclusión social con autonomía y a la vez se constituye en un aporte al progreso de la ciudad y ejemplo para ser replicado en otros lugares, a través de las siguientes fases

• Sensibilización
A través 4 de Brigadas de Salud y 8 Jornadas de Sensibilización se dio a conocer a las personas con discapacidad y sus familiares o cuidadores las bondades del programa donde se realizó la caracterización y valoración médica para establecer los posibles perfiles ocupacionales.

• Capacitación 
Se dictarán 100 horas de capacitación en habilidades comunicativas, TICS, temas de desarrollo humano, competencias sociales, humanas, productivas y ocupacionales, por un equipo interdisciplinario de profesionales que recoge experiencia nacional e internacional.

La capacitación se realizará directamente en las comunas donde residen las personas con discapacidad para facilitar su participación y movilidad.

• Articulación
Se invitaran a empresas privadas y organizaciones públicas para que se vinculen a “Sin Límites”, promocionando las bondades del proyecto y como esté responde adecuadamente a la demanda específica del personal requerido en las empresas.

Objetivos del Programa

Sin Límites busca favorecer la dignidad de las personas con discapacidad para que sean protagonistas de procesos efectivos de inclusión social con autonomía y a la vez se constituye en un aporte al progreso de la ciudad y ejemplo para ser replicado en otros lugares.

El programa pretende hacer realidad los siguientes objetivos:

• Sensibilizar a los actores que participan en el proceso de inclusión social y productiva de personas con discapacidad

• Fortalecer las competencias y habilidades de las personas con discapacidad para favorecer su inserción productiva acorde a las demandas del mercado local.

• Caracterizar la oferta y demanda de bienes y servicios para la inclusión productiva de las personas con discapacidad así como diseñar y poner en marcha un sistema integrado de información y gestión.

• Articular esfuerzos públicos y privados para incrementar las oportunidades laborales o de vinculación al sistema productivo de las personas con discapacidad

Alegremente se llevó a cabo jornada de sensibilización en la comuna 15 de Santiago de Cali

Durante la jornada de sensibilización los asistentes hicieron parte del taller lúdico pedagógico, el cual les permitió reforzar conocimientos acerca de sus derechos como personas con discapacidad, además de disfrutar de una tarde llena de sorpresas y alegría.

Este programa de empleabilidad para personas con discapacidad, es posible gracias al convenio de la Alcaldía de Santiago de Cali a través de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno.

El programa “Sin Límites” lleva alegría y esperanza a la comuna 13

Además de disfrutar de una tarde agradable, llena de alegría, sorpresas y muchos agradecimientos, por parte de los asistentes, los cuales expresaron “…nos sentimos muy felices de que nos tengan en cuenta y nos hagan sentir que somos valiosos…”.

Durante el evento los asistentes interactuaron con los voluntarios de la fundación en el taller lúdico pedagógico en el cual se les dio a conocer sus derechos.

Continúa Programa “Sin Límites” en la comuna 6

“…Excelente, buena campaña para nosotros las personas con discapacidad…” expresó Víctor Alfonso Salinas.

Todo esto fue posible gracias al convenio de la Alcaldía de Santiago de Cali a través de la Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social y la fundación.

 

En la Comuna 3 compartimos sueños y esperanzas

Los participantes de la jornada agradecidos expresaron frases como “Bien! Porque a uno le hace falta un apoyo, porque por la discapacidad ni lo voltean a mirar…” afirmó Aura Piamba y otro de los beneficiados, Carlos Fernando Rotavinsky expresó “Si se cumple el objetivo del programa sería un ¡hit! Porque aquí en Cali nadie se ha puesto la camiseta por los discapacitados…”

Los asistentes quedaron muy satisfechos por la información que se les brindó por medio del taller lúdico pedagógico, que les permitió conocer acerca de los derechos con los cuales cuentan las personas con discapacidad en el tema de cultura, educación,transporte,salud entre otros.

 

Todos por la discapacidad en la Comuna 18

“Muy buena la atención de los voluntarios… es una oportunidad, porque nadie le quiere dar trabajo porque nos ve como discapacitados…” expresó el señor Obeimar Estupiñan, uno de los beneficiados durante la jornada.

Es importante destacar que en las diferentes brigadas de salud y jornadas de sensibilización de “Sin Límites” se ha contado con el apoyo y acompañamiento de la Policía Nacional. En esta oportunidad brindaron ayuda oportuna a los habitantes de un sector de la comuna 18, transportándolos desde su casa hasta el sitio de la jornada.

Jornada de sensibilización a la Comuna 21 de “Sin Límites”

En esta ocasión las personas con discapacidad además de disfrutar de una tarde muy agradable y llena de alegría, participaron activamente del taller lúdico pedagógico el cual tiene como objetivo dar a conocer sus derechos y como pueden acceder a ellos.

De igual manera, los asistentes a la jornada de socialización manifestaron su agradecimiento, porque a través de este programa se generan espacios de participación e inclusión social y laboral, pues así lo manifestó el Pedro Antonio Zamudio de 39 años de edad, con discapacidad física al expresar: “Excelente oportunidad para nosotros como discapacitados, ser incluidos en el mundo laboral…”

Secretario de Bienestar Social presente en Brigada de Salud “Sin Límites”

En la Brigada Luis Alfredo Guerrero expresó “ Hemos decidido hacer un programa piloto, el más grande que se ha hecho en Colombia hasta el momento para generar las condiciones de capacitación y las condiciones socio-laborales y de inserción al mercado laboral para las personas con algún tipo de discapacidad…”.

“Sin Límites” es un programa pionero en Colombia que está desarrollando la Alcaldía de Cali a través de la Secretaria de Desarrollo Territorial y Bienestar Social en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno que busca descubrir las competencias y habilidades de las personas con discapacidad que viven en las zonas vulnerables de la ciudad, con el fin que estén listas para su inclusión laboral.

En Nuevo Latir tercera Brigada de Salud “Sin Límites”

En esta jornada asistieron más de 500 personas con discapacidad quienes fueron sensibilizadas y muchas de ellas caracterizadas y preinscritas en este programa liderado por la Alcaldía de Santiago de Cali a través de la Secretaría de Desarrollo Territorial en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno, que busca fortalecer las competencias y habilidades de las personas con discapacidad con el fin de que estén listas para su inclusión productiva.

Luis Alfredo Gómez Guerrero, Secretario de Desarrollo Territorial y Bienestar Social, acompañó esta actividad y expresó: “Hemos decido realizar este programa piloto, es el más grandes que se ha hecho en Colombia hasta el momento para idear las condiciones de capacitación, las condiciones socio laborales e inserción en el mercado laboral, hoy estamos en el tercer día de una serie de 11 eventos en las diferentes comunas de Cali, hemos hecho una convocatoria amplia, con perifoneo, entregado volantes, hablado con los líderes del sector que tengan que ver con la discapacidad y con medios de comunicación, invitando a las personas con algún tipo de discapacidad para que vengan y se hagan la respectiva”.

Segunda Brigada de Salud del programa “Sin Límites”

Esta es la segunda brigada de salud que se realiza con el objetivo de sensibilizar a las personas con discapacidad de las comunas TIOS, dando a conocer los alcances del programa “Sin Límites” e invitándolas a que hagan el proceso de preinscripción, donde se muchos de ellos fueron caracterizados, valorados en medicina general, psicología y fisioterapia, además se brindaron atenciones en salud a todos los participantes, quienes también recibieron kits de aseo y refrigerio.

César Andrés Piedrahita asistente a esta jornada de sensibilización dijo: “Me he sentido muy bien, es importante que tengamos un lugar y aportar a la sociedad…los límites se los pone uno, somos capaces de hacer muchas cosas”. En esta jornada se contó con el acompañamiento del equipo periodístico del programa radial “Rompiendo Barreras” de la Red Sonora dirigido por Gabriel con discapacidad visual y que tiene gran audiencia en esta población.

“Sin Límites” en la Comuna 1 de Cali

Durante la jornada se llevaron a cabo talleres lúdicos pedagógicos organizados por los voluntarios de la Fundación Internacional María Luisa de Moreno, donde se dieron a conocer sus derechos, la política pública sobre discapacidad de la ciudad de Cali y también sobre el programa “Sin Límites”, a la vez que disfrutaban de actividades recreativas, rifas y música.

Los asistentes expresaron su agradecimiento a la Alcaldía de Santiago de Cali, porque a través de Secretaría de Desarrollo Territorial y Bienestar Social en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno se crean espacios para la inclusión de las personas con discapacidad en la ciudad.

Con Brigada de salud inicia campaña sensibilización de “Sin Límites”

Allí 248 personas conocieron del programa “Sin Límites” que viene desarrollando la Alcaldía de Santiago de Cali a través de la Secretaría de Desarrollo Territorial en convenio con la Fundación Internacional María Luisa de Moreno, el cual va a trabajar con personas en edad productiva con discapacidad visual, auditiva, cognitiva leve y física.

Los interesados en participar en este programa y que cumplieran con los requisitos fueron caracterizados y valorados en la parte médica, psicológica y de fisioterapia quedando preinscritos. Igualmente se brindaron atenciones médicas y especializadas a todas las personas con discapacidad que asistieron a la convocatoria.

“Para nosotros como personas con discapacidad o con limitaciones es muy bueno estos programas….gracias por acordarse de que nosotros existimos, gracias por brindarnos este apoyo y brindarnos este cariño”, estas son las expresiones de María Nazarit del barrio Víctor Mallarino.

Este programa busca además de desarrollar competencias y habilidades en las personas con discapacidad de las comunas TIOS para que sean productivas y autónomas, busca brindarles oportunidades reales de empleo aunando esfuerzos con entidades públicas y privadas de la capital del Valle para que se vinculen a este programa generando puestos de trabajo, porque la inclusión social es asunto de todos.

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Este es un proyecto social de la Dra. María Luisa Piraquive, desarrollado a través La Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con el gobierno local y la empresa privada, denominado Proyecto Sin Límites, programa de empleabilidad para las personas con discapacidad.

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