EMPRESARIOS DE MANIZALES CONOCIERON HERRAMIENTAS PARA INICIAR EL PROCESO DE VINCULACIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Esta mañana se llevó a cabo el III Foro Iberoamericano de inclusión social y productiva de personas con discapacidad. Un espacio en el que se les brindó herramientas a los empresarios de Manizales para que se incentiven a vincular a quienes hacen parte de esta población y mejoren la productividad de sus organizaciones.

En el transcurso de la mañana, los empresarios que asistieron a Termales el Otoño y otros conectados por video conferencia, compartieron las buenas prácticas de la inclusión productiva de personas con discapacidad y les contaron a los asistentes sobre los beneficios que les otorga el estado por contratar a estas personas, el buen desempeño que han tenido y el gran potencial humano que han encontrado.

“Definitivamente el gremio de los empresarios debe generar siempre una sensibilidad frente a este sector de la población. Una población puede tener algunas dificultades pero que realmente tiene muchas capacidades”, manifestó Gloria Patricia Arias Pimienta, directora de Fenalco Caldas.

También, representantes de diferentes instituciones del Estado expusieron políticas y reglamentaciones que favorecen estas prácticas tales como beneficios tributarios e incentivos para los empresarios incluyentes. Además de aclarar dudas sobre mitos y verdades acerca del proceso de vinculación y desvinculación laboral de personas con discapacidad.

Para cerrar, los empresarios hicieron una ronda de preguntas a los panelistas con el fin de aclarar dudas y para saber cómo sus organizaciones pueden vincularse a este proceso.

Sin Limites en www.tintiando.com

© FIMLM

Todos los derechos reservados © 2014 • 2019

Este es un proyecto social de la Dra. María Luisa Piraquive, desarrollado a través La Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con el gobierno local y la empresa privada, denominado Proyecto Sin Límites, programa de empleabilidad para las personas con discapacidad.

Manizales • 2019
Ir al contenido