Personas con discapacidad trabajando actualmente en manizales
Hernán Darío Ramírez
Juan Felipe Duque
Diego Leon Colorado
Sandy Manotas
Juan Camilo Jiménez
Cristian Leonardo Álvarez
JULIAN MAURICIO CALLE ORTIZ
DAMARIZ AVENDAÑO
MARTHA ISABEL LOPEZ
WUILDER ESMITH OCAMPO
ANGEL MARIA ORTIZ
MARTA ELENA HENAO
PABLO CESAR OTALVARO
INGRID LORENA RAMIREZ
JUAN DANIEL SOTO
MARIA CLAUDIA VASCO FLOREZ
LUIS FELIPE RESTREPO
JUAN SIMON ALVAREZ OCHOA
FRANCIA ELENA POSADA
Beneficios
para empresarios
Ley 361,
Artículo 13 de 1997
Beneficios
Empresa Incluyente
Esta permite dar a conocer la empresa que contrata a las personas en condición de discapacidad como ejemplo de vida para los trabajadores y la comunidad en general. Esto también permite notorias ventajas en su imagen y cultura organizacional.
Deducción en la Renta
El empleador que contrate personas con discapacidad y que esté obligado a presentar declaración de renta y complementarios, tiene derecho a deducir de la renta el 200% del valor de los salarios y prestaciones sociales pagados durante el año o período gravable a los trabajadores con discapacidad, mientras esta vinculación laboral subsista.
Menor Cuota de Aprendices
El empleador que esté obligado a cumplir una cuota de aprendices, reducirá en un 50% la cantidad de aprendices que debe vincular, si contrata 1 persona con discapacidad comprobada no inferior al 25%. Por ejemplo, el empleador que debe vincular 10 aprendices puede contratar sólo 5 y con eso cumplir la cuota de aprendices.
Preferencia en la contratación con el estado
- Preferencia de la empresa al momento de presentarse a licitaciones públicas.
- Preferencia de créditos antes entidades estatales.
- Preferencia en productos adquiridos por el Estado.
Exenciones Tributarias
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Este es un proyecto social de la Dra. María Luisa Piraquive, desarrollado a través La Fundación Internacional María Luisa de Moreno en convenio con el gobierno local y la empresa privada, denominado Proyecto Sin Límites, programa de empleabilidad para las personas con discapacidad.